根据《我校科研助理岗位开发与聘用管理暂行办法》（西大科〔2021〕49号）的文件精神，现将我院科研助理岗位招聘有关事宜公布如下：

一、招聘岗位

　　科研助理岗位1名，协助阎世平教授团队开展科研工作。

二、基本条件

　　1.研究生相应专业学历；

　　2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排；

　　3.具有科研助理岗位所需的学科素质和专业技能。

三、基本待遇和管理

　　（一）获聘科研助理的管理、考核、薪酬待遇和社会保险等事项按照《我校科研助理聘用管理暂行办法》执行。

（二）科研助理薪酬待遇具体标准由科研项目组根据科研助理的岗位职责和工作任务确定，并结合科研助理的实际工作业绩进行动态调整。科研助理的最低薪酬标准：硕士4000元/月。

（三）工作内容主要从事研究项目的日常事务管理（包括与课题委托方就课题前期需求、调研、推进和结题等内容进行对接等）工作，项目管理（包括前期资料收集、资料整理和数据分析，课题研究过程中根据课题需求进行实地调研等）工作，并在课题负责人指导下，根据调研材料，配合课题组成员完成研究报告撰写，以及参与研究项目承办会议的会务工作等

四、工作程序及联系方式

（一）报名

1.报名截止时间：2022年9月23日

2.报名方式及联系方式：竞聘者请将个人简历发送至邮箱381315513@qq.com，标题为应聘3044永利集团科研助理。联系电话：3236794

（二）面试

1. 由设岗主体对申请人员组织招聘考核。

2. 面试时间及方式：由阎世平教授团队另行通知

3. 面试方式：网络视频面试或现场面试。

（三）学院对拟聘人员的思想政治素质予以审查，对拟聘用人选进行公示，公示期为3个工作日。

（四）学院将公示无异议的拟聘用人员相关材料报送人事处审批。

（五）人事处与拟聘用科研助理、学院签订劳动合同。